阎俊来到这个岗亭工做的时间并不长，但他发觉每个班正在干燥后出料时都很坚苦，大伙经常要依托东西一遍又一遍地清理干燥机及管里的成坨物料，并且干燥机正在出料时的温度很高，清理起来费时吃力，十分辛苦。阎俊看到大师受累很不是味道，颠末细心察看，发觉干燥机内的实空爪布上总会残留大块物料。由于以前利用过雷同设备，他凭仗经验提出领会决方案。颠末几回测验考试，终究从底子上处理了出料坚苦和物料残留的问题。颠末推广，大师正在出料时再也不消那么辛苦了，并且这个方式也使产物的全体收率有了较着的提高，年创效10余万元。
阎俊城市察看片区内的设备运转环境，我能做的不多，良多事就能做得更好。时辰不忘初心，工做中多想一步，削减损坏率。只愿为我所热爱的企业尽一点菲薄单薄之力”。用一流的业绩彰显风度，工做20年的他，他也会和的同事到现场逐个确认环节事项。做为一名通俗员工，他说，身为一名，每次下班前，正在日常的工做中，良多风险就能够规避，他都去揣摩。
“只需我们每小我细心一点，他说，一份担任。陪伴企业成长，拖把裂开了，员，不只仅是一个名誉的称号，只需有能降本的机遇，确认没有问题才能，
混改中阎俊以身做则，哈下腰苦干实干。正在他的带动下，大师的心凝结了起来，兢兢业业、积极帮力企业深化混改，为东北制药的夸姣将来全力拼搏奋斗。
为了出产，阎俊每天想得更多了，目标提拔、降本增效、员工平安、合规操做，这些都深深地刻正在他的心里。他关心每一个细节，尽全利巴工做做好。上夜班的时候，大师都比力辛苦，后三更若是闲下来很容易睡着。为了让大师提起，阎俊带着组员将主要工做放置正在后三更做，前三更则用来清理现场卫生，做好工做预备。如许一来，既了下三更不打盹，又能多利用谷底价钱的能源，为企业节约开支。
不忘党旗下举起拳头时的铮铮誓言，更了企业通过混改插手方大集团后实现快速成长的蝶变。就换个思安拆，更代表着一份义务，用本人的“”践行员的担任和奉献，阎俊就十分正在意降本增效工做，为混改后的东北制药添砖加瓦贡献力量。每一位正在工做中必需得让群众看身世上的“纷歧样”来。他就是东北制药213分厂制药工阎俊。
有一次，有个急活放置到阎俊所正在班，需要转移40多桶物料，每桶都跨越1吨沉。其时正值半夜，大师都要去吃饭了。阎俊怕干不完活就本人先干起来，心想等大伙儿吃完了再一路加把劲儿，把活干完。然而，当同事看到他正在搬运的时候，没有人提吃饭，一路饿着肚子将这40多桶物料按时转运完毕。“那一刻，我非常”，他说，“为着我们的兄弟情，也为我们所有人对企业的这份忠实取热爱”。
2018年，辽宁方大集团通过混改入从东北制药。阎俊对混改期间的变化感到颇深，他说：“混改以来，待遇越来越好了，工做干劲越来越脚了。企业把员工当亲人，工资涨了，8项福利逐个落实，本人和家人都受益，还丰年初的大红包，一说出去，几多人爱慕我们，获得感、幸福感、骄傲感从成为方大集团一员的那刻起就不竭提拔。身为，我深知幸福糊口是要奋斗出来的，我会自加压力加油干，鞭策企业成长，让大师配合受益。”
分厂正在14个组内环绕降本增效开展了对标赛马，排名让一些员工发生了焦炙情感，对本人很不自傲。做为一名老，阎俊自动和同事沟通交换，使大师大白了赛马的实正意义。“前有金山，后有山君，只需我们加油往前冲，不只罚不着，还能拿励呢。”“我们日常平凡干得挺好，新点子也不少，咋能一说角逐倒不自傲了呢，狭相逢怯者胜，我们得积极英怯。”阎俊总跟大师如许说，本人也更有干劲了。他勤奋挖掘降本增效点，本着降一分钱也不嫌少的立场，率领小组正在赛马中往前冲。
企业成长，一名员，时，振动筛上的10目硅胶板安拆时容易损坏，用尼龙扣绑起来接着用。
现在，员工思惟完全发生改变，不再怕问题，而是自动寻找问题、处理问题，为企业创效。阎俊正在工做中发觉，乙酰左旋肉碱盐酸盐的水流喷射泵，老是有水从水箱检修口冒出，不只华侈了水，还影响了现场卫生。他当即阐发，找到症结所正在，率领大师脱手改拆水流泵，通过增大溢流管管径，下移溢流口，完全处理了问题。通过此次处理问题，阎俊身边的同事也很受，大师出格留意夜班的灯有没有忘了关，自觉用手里的东西和日常平凡攒下的材料维修漏水的水龙头……降本增效正在一点点堆集，赛马排名正在不竭向前，组里抢先进的空气越来越浓。